Penerimaan Calon Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 Minimal SLTA (SMA/SMK/MA)

Penerimaan Calon Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga








1.Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2.Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service,

Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.


A.

Persyaratan Umum


1.WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.

2Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.

3Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)

4Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.

5Sehat jasmani dan rohani.

6Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:


a.Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b.Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
c.Memiliki score TOEFL minimum 500;
d.Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan(KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).

7Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:


a.Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b.Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
c.Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;

8Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.



B.

Persyaratan Administratif


Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :

1Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);

24 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;

3Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;

4Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;

5Fotokopi yang dilegalisir:


a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;


b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);


c. Transkrip nilai (untuk S-1);


d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).

6Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);

7Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;

8Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;

9Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

9
a.Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
b.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
c.Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
d.Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
e.Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
f.Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
g.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

10Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).







C.

Tata Cara Melamar


1.Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen DI SINI;

2.Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :


a.format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
b.format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.

3.Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.

4Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.

5Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.

6Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.

7Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

8Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).

9Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.

10Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
Map warna biru:pelamar tingkat Sarjana (S-1)
Map warna merah:pelamar tingkat SMK/SLTA

11Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

12Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.

13Tempat pelaksanaan tes:


a. Management Trainee (MT) : Jakarta


a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin

14Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs resmi PT Taspen DI SINI minggu pertama bulan Desember 2013.







Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.
Informasi selengkapnya dapat dilihat pada Situs Resmi PT Taspen (Persero) DI SINI.

Baca artikel terkait lainnya....



No comments:

Pesan Anda