PT Pegadaian (Persero) adalah BUMN
yang bergerak dibidang jasa keuangan berbasis gadai, penyediaan kredit mikro dan bisnis
emas mengundang para talenta muda yang memiliki moralitas tinggi, energik, dan
sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap untuk kegiatan operasional
perusahaan di area Layanan Gadai, Layanan Pembiayaan Mikro (micro finance), Layanan Usaha
Syariah, dan Operasional (Umum).
Persyaratan dan kriteria yang harus
dipenuhi adalah sebagai berikut :
1. Warga Negara Republik Indonesia
2. Pendidikan Minimal lulusan
Program Pendidikan D3 (diutamakan S1) semua jurusan,
dengan Akreditasi Jurusan pada saat
pelamar lulus kuliah minimal B (jika dalam ijazah
tidak terdapat keterangan
akreditasi supaya melampirkan Surat Keterangan Akreditasi
dari BAN-PT atau Perguruan Tinggi);
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada
skala 4;
4. Usia maksimal 27 tahun per
tanggal 31 Oktober 2012;
5. Tinggi badan Laki-laki minimal
160 cm dan perempuan minimal 155 cm dengan berat
badan proporsional;
6. Berpenampilan menarik, enerjik
dan ramah;
7. Status belum pernah menikah dan
sanggup untuk tidak menikah selama proses seleksi
dan 1 (satu) tahun sejak diangkat
sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);
8. Tidak buta warna;
9. Bebas Narkoba/Obat Psikotropika;
10. Untuk area layanan pembiayaan
mikro diutamakan yang berpengalaman bekerja
sebagai pemasar (marketer).
Sedangkan untuk area syariah diutamakan memiliki latar
belakang pendidikan ekonomi
syariah.
B. Persyaratan Administrasi
1. Pelamar membuat surat
Direktur Utama PT Pegadaian
(Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi
pelamar;
2. Melampirkan Pas foto berwarna
terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar dan foto
berwarna ukuran postcard seluruh
badan sebanyak 2 lembar;
3. Di dalam berkas lamaran
disertakan :
a. Foto Copy KTP yang masih berlaku
sebanyak 1 lembar;
b. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat
Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
c. Foto Copy Ijasah yang telah
dilegalisir (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan) 1 lembar;
d. Foto Copy Transkrip Nilai
Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar;
e. Asli Surat Keterangan Belum
Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
f. Asli Surat
Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat
(SKCK) dari Kepolisian yang masih
berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan
masih berlaku;
g. Asli Surat Keterangan Tidak Buta
Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas;
h. Asli Surat Keterangan Bebas
Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas;
i. Membuat surat
pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format surat
di-copy pada halaman terakhir
pengumuman ini), yang menyatakan :
1) Bersedia mematuhi seluruh
ketentuan proses seleksi;
2) Menyatakan kebenaran seluruh
dokumen yang dilampirkan;
3) Bersedia untuk tidak menikah
selama proses seleksi dan 1 (satu) tahun sejak
diangkat sebagai Pegawai Tetap PT
Pegadaian (Persero);
4) Bersedia ditempatkan di seluruh
Wilayah Republik Indonesia
5) Bersedia mengganti biaya yang
telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus
seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
secara sepihak;
6) Bersedia menandatangani
perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan
dinas;
C. Tata Cara Melamar (aplikasi)
1. Berkas lamaran lengkap
dimasukkan dalam map warna biru untuk laki-laki dan warna
merah untuk perempuan, kemudian map
dimasukkan dalam amlop warna coklat dan
menuliskan Kode Lokasi Tes di sudut
kanan atas pada amplop lamaran.
2. Alamat pengiriman berkas lamaran
melalui PO.BOX sesuai lokasi wilayah pelamar,
sudah diterima di PO BOX paling
lambat tanggal 10 Nopember 2012;
3. Seleksi dilaksanakan di
kota-kota berikut ini dengan alamat pengiriman lamaran
sebagai berikut:
4. Pelamar wajib menuliskan Kantor
Wilayah (Kanwil) dan satu pilihan Kota Lokasi Tes
pada sudut kanan atas amplop
lamaran, sebagaimana tersebut diatas.
5. Seluruh berkas lamaran yang
masuk menjadi milik PT Pegadaian (Persero) dan tidak
dapat ditarik/diambil kembali
dengan alasan apapun;
6. Pelamar hanya boleh mengirimkan
1 (satu) berkas lamaran;
7. Seluruh tahapan proses seleksi
meliputi :
a. Seleksi administrasi;
b. Tes Potensi Akademik (TPA);
c. Psikotes ;
d. Tes Kesehatan;
e. Wawancara;
f. On The Job Training;
Seluruh tahapan seleksi menggunakan
sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi
persyaratan dapat mengikuti tahapan
seleksi berikutnya;
8. Keputusan kelulusan pelamar
bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
9. Pelamar yang dinyatakan lulus
seluruh tahapan seleksi, diangkat sebagai pegawai tetap
wajib menandatangani perjanjian
ikatan dinas;
10. Selama proses seleksi pelamar
tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan
transportasi dan akomodasi selama
proses seleksi ditanggung oleh pelamar;
11. Selama proses seleksi tidak ada
surat
disampaikan melalui website dengan
alamat www.pegadaian.co.id
Contoh Surat Lamaran :
Panitia
SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PT
PEGADAIAN (Persero)
TAHAP II TAHUN 2012
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi :
Dengan ini menyatakan :
1) Bersedia mematuhi seluruh
ketentuan proses seleksi;
2) Menyatakan kebenaran seluruh
dokumen yang dilampirkan;
3) Bersedia untuk tidak menikah
selama proses seleksi dan 1 (satu) tahun sejak
diangkat sebagai Pegawai Tetap PT
Pegadaian (Persero);
4) Bersedia ditempatkan di seluruh
Wilayah Republik Indonesia
5) Bersedia mengganti biaya yang
telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus
seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
secara sepihak;
6) Bersedia menandatangani
perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan
dinas;
Pernyataan ini saya buat dengan
sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab
tanpa ada tekanan dari pihak manapun
juga.
No comments:
Post a Comment