INFO LOWONGAN
TOWER BERSAMA GROUP
masfadjar.blogspot.com
Membuka kesempatan berkarir bagi Anda pada beberapa posisi sebagai berikut :
1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
2. Community & Government Relation (CGR) Staff
3. SOP Analyst
4. QHSE (Quality, Health, Safety & Environment)
5. FIELD AUDITOR
6. Regulatory Senior Staff
7. ASSET ASSESSMENT SECTION HEAD
8. CONTACT CENTER SECTION HEAD
9. OPERATION & MAINTENANCE EXECUTION SECTION HEAD
(AREA PEKANBARU, LAMPUNG, BANDUNG, SEMARANG, SURABAYA)
10 MAINTENANCE ADM SUPPORT SECTION HEAD
1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
tanggung Jawab:
• MDP adalah program yang dirancang untuk mempersiapkan dan mengembangkan calon untuk posisi strategis dalam PT Tower Bersama Infrastructure Tbk di masa depan
Persyaratan:
• Sarjana Teknik (Sipil, Elektro, Industri, Arsitektur, Teknik, Informatika, Telekomunikasi), Hukum, dan Ekonomi (Manajemen) dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00 dari 4,00
• Usia maksimal 26 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja 2 tahun maksimal dalam bidang apapun
• Memiliki pemikiran analitis yang baik dan kepemimpinan
• kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
• Motivasi tinggi dan proaktif
• Secara aktif terlibat dalam kampus / organisasi sosial
• Bersedia bekerja di setiap wilayah Indonesia
2. Community & Government Relation (CGR) Staff
(Medan, Jabodetabek, Bandung, Semarang, Makassar)
tanggung Jawab:
• Bertanggung jawab untuk memantau semua masalah perizinan yang terjadi di setiap situs telah ditetapkan, seperti pemantauan status tanah yang akan keluar dari sewa, koordinasi dengan pemilik tanah, masyarakat, dan pemerintah daerah yang terkait dengan ekstensi sewa tanah.
• Mengelola dan mendokumentasikan IMB dan PBB data dalam setiap situs yang ada di wilayah tanggung jawabnya
• Memberikan laporan diperbarui berkaitan dengan permasalahan yang dihadapi dalam situs
Persyaratan:
• Minimum S1any utama (lebih disukai dari hukum)
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Memiliki komunikasi dan negosiasi keterampilan yang kuat
• Memiliki pengetahuan di menara BTS (disukai)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Tower Bersama Group
• Buka Lowongan di Kantor Regional Medan, Lampung, Jateng, Jatim, Makassar
3. SOP Analyst
tanggung Jawab:
• Pastikan semua ketentuan dan kegiatan karyawan sesuai dengan SOP.
• Menciptakan plann kerja, menciptakan material mendukung pelaksanaan standarts.
• Melakukan koordinasi dengan Proses Analyst untuk membuat kebijakan yang diperlukan.
• Implementasi semua standarts jenis sistem manajemen yang telah disertifikasi baik dalam lingkup internal maupun eksternal (sosialisasi, bor / simulasi, dll)
Persyaratan:
• Usia 25-33 tahun.
• Calon harus dimiliki setidaknya Sarjana itu dari semua jurusan.
• Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
• Baik Interpersonal & keterampilan komunikasi.
• Baik analythical.
• Motivasi tinggi dan proaktif.
4. QHSE (Quality, Health, Safety & Environment)
tanggung Jawab:
• Pastikan semua ketentuan dan kegiatan karyawan sesuai dengan SOP.
• Menciptakan plann kerja, menciptakan material mendukung pelaksanaan standarts.
• Melakukan koordinasi dengan Proses Analyst untuk membuat kebijakan yang diperlukan.
• Implementasi semua standarts jenis sistem manajemen yang telah disertifikasi baik dalam lingkup internal maupun eksternal (sosialisasi, bor / simulasi, dll)
Persyaratan:
• Usia 25-33 tahun.
• Calon harus dimiliki setidaknya Sarjana itu dari semua jurusan.
• Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
• Memiliki lisensi HSE
• Baik Interpersonal & keterampilan komunikasi.
• Baik analythical.
• Motivasi tinggi dan proaktif
5. FIELD AUDITOR
Job Tanggung Jawab:
• Bidang Internal Auditor akan bertanggung jawab untuk mengaudit kontrol keseluruhan di kantor regional.
• Bertanggung jawab untuk penilaian risiko yang sedang berlangsung, mengendalikan identifikasi, pengelolaan dan pengembangan pengujian audit, dan penyelesaian pekerjaan audit yang ditugaskan dan untuk daerah yang ditugaskan lain dalam korporasi:
• audit Rencana untuk menilai desain pengendalian intern dan efektivitas serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan ketentuan yang berlaku.
• Mengevaluasi kecukupan dan efektivitas pengendalian meliputi organisasi dan kegiatan operasional, dan sistem informasi.
Job Kualifikasi:
• Minimal S1 dari universitas terkemuka jurusan Akuntansi atau Teknik (lulusan teknik industri akan menjadi keuntungan)
• Pengalaman yang relevan dengan posisi minimal 1- 3 tahun di Bisnis Telekomunikasi sebagai Internal Auditor atau latar belakang pekerjaan mengalami relevan
• Baik pemahaman aliran proses bisnis dan SOP
• analitis berpikir & pemecahan masalah yang kuat
• interpersonal & komunikasi skill & tim kerja
• Pekerja keras, cepat belajar, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
• Harus mampu berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di setiap wilayah Indonesia
6. Regulatory Senior Staff
tanggung Jawab:
• Mengkoordinasikan semua peraturan yang terkait dengan departemen kepatuhan aset dengan ATSI (Asosiasi Telekomunikasi Selular Indonesia)
• Melakukan koordinasi dengan departemen hukum, terkait untuk menyelesaikan suatu masalah
• Menganalisis setiap masalah masyarakat, berdasarkan perspektif hukum
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemerintah daerah
Persyaratan:
• Minimum Sarjana, jurusan Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Lebih disukai memiliki pengetahuan di Tower Provider Bisnis
• Komunikatif dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
• Tim berorientasi dengan kemampuan untuk memotivasi, pelatih dan mengawasi anggota tim dari berbagai latar belakang
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Tower Bersama Group
7. ASSET ASSESSMENT SECTION HEAD
tanggung Jawab:
• Memastikan & mengendalikan semua sumber data ESR & SCR diperbarui pada Sistem TBG
• Manajemen Proyek Pelaksanaan ESR & SCR Survey
• Bertanggung jawab untuk mengelola permintaan dan memperbarui kolokasi
• Bertanggung jawab untuk mengelola informasi tentang situs ketersediaan
• bentuk kolokasi Pemantauan
• Memantau pelaksanaan audit situs dan perbaikan jika ada temuan
• Bertanggung jawab untuk semua menara penguatan materi
Persyaratan:
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Teknik (Sipil), Teknik (Listrik / Elektronik) atau setara.
• Setidaknya 3 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Teknik - Sipil / Konstruksi / Struktural atau setara.
• Self Termotivasi, Diri Didorong, baik sikap, pekerja keras & cerdas, berintegritas tinggi, problem solver, pemain tim dan memiliki perhatian yang baik untuk rincian
• Full-Time posisi (s) yang tersedia.
8. CONTACT CENTER SECTION HEAD
tanggung Jawab:
• keluhan Pemantauan / masalah yang datang melalui nomor hotline, email, milis, dll Kemudian mengirimkannya ke bagian yang relevan (lapangan PIC, proyek, atau pemeliharaan) menjadi memecahkan.
• Terus memantau dan memastikan keluhan ditangani dengan cepat dan akurat
• kualitas layanan Pemantauan
• Jauhkan catatan keluhan melalui layanan hotline.
• Membuat laporan ringkasan setiap bulan, sehingga laporan tersebut dapat menyajikan data yang menunjukkan tingkat kesiapan layanan.
• Meninjau kinerja staf call center
• Bertanggung jawab dalam proses administrasi, termasuk jadwal kerja staf call center
kualifikasi:
• Pria
• gelar sarjana Minimum (diutamakan jurusan teknik sipil)
• Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai call center atau customer service pengawas (terutama di perusahaan telekomunikasi)
• Memahami di bidang telekomunikasi dan sekitar lokasi, serta masalah atau peralatan yang dipasang di situs
• Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik (hubungan pelanggan)
• Kepemimpinan yang baik
9. OPERATION & MAINTENANCE EXECUTION SECTION HEAD (AREA PEKANBARU, LAMPUNG, BANDUNG, SEMARANG, SURABAYA)
Tanggung Jawab:
• pemeliharaan rutin Pemantauan kontraktor
• Jadwal Pemantauan CME & Repeater KPI
• realisasi Pemantauan PIC situs inspeksi
• Kemajuan Pemantauan solusi masalah tiket
• Kemajuan Pemantauan validasi & memperbarui data situs
• Proses Pemantauan situs serah terima dari proyek Direktorat operasi pemeliharaan direktorat
• Pemantauan solusi masalah situs
• Mempersiapkan laporan kegiatan pemeliharaan untuk Regional Manager
Persyaratan:
• Minimum Sarjana Teknik
• Memiliki 2 tahun pengalaman sebagai Operation & Maintenance Supervisor di Perusahaan Telekomunikasi
• Ahli dalam menggunakan Ms Office
• Ahli dalam analisis data
• Dapat menjadi pemimpin yang baik
• Memiliki komunikasi & teamwork skill yang baik
• Lokasi kerja: Sulawesi (Makassar & Manado)
10. MAINTENANCE ADM SUPPORT SECTION HEAD
tanggung Jawab:
• Mengontrol dan memonitor administrasi persiapan PR, penerbitan PO, BSAT dan Faktur verifikasi di Kantor Pusat, Kantor Wilayah dan Vendor sesuai dengan lead time yang ditetapkan dan indikator kinerja PR - Faktur.
• Mengontrol dan memonitor administrasi permintaan uang tunai sesuai dengan alokasi masing-masing untuk menghindari Tunai (CA) yang luar biasa.
• Mengontrol dan memonitor aktiva yang dipertanggungkan dan situs serta penyelesaian klaim asuransi sesuai dengan yang ditetapkan lead time untuk menghindari tunggakan.
• Mengontrol dan memonitor administrasi COR pencairan untuk biaya pemeliharaan preventif dan korektif, biaya PLN, penjaga situs, sumbangan, PBB dan biaya administrasi lainnya dalam rangka mempertahankan kepatuhan dengan anggaran yang ditetapkan.
• Menyiapkan Operasi dan Administrasi perbaikan rencana untuk meningkatkan kinerja Daerah dan Vendor Admin
• Mengevaluasi Kantor Wilayah, administrasi vendor dan pelanggan lain administrasi dokumen untuk memenuhi standar kinerja.
Persyaratan dan Kualifikasi
• Pria / Wanita, 25 - 37 Tahun
• Sarjana (S1)
• Min 2 tahun pengalaman di posisi yang sama (Telecommunication Preferred)
• Self Termotivasi, Diri Didorong, baik sikap, keras & cerdas pekerja, integritas yang tinggi, problem solver, pemain tim dan perhatian yang baik untuk rincian
Terapkan online melalui halaman karir kami DI KLIK DI SINI
Linkedin: Tower Bersama Group
Twitter:TBGrecruitment
No comments:
Post a Comment